[세무회계] 홍콩회사를 퇴직 한 경우 홍콩에서 발생하는 세금은 ?

홍콩의 회사를 퇴사를 하면, 회사는 1개월 이내, 고용계약이 해지 된 사실을 세무국에 통보해야 합니다. 

만약 회사를 퇴사한 시점이 과세연도(4월 1일 ~ 다음해 3월 31일)의 기간에 해당하면, 4월1일부터 그만둔 시점까지 받은 급여에 대해 신고를 해야 하며, 세무국은 과세기간의 소득에 대해 세금을 부과를 위하여 개인소득신고서를 발행하며 개인은 기한 내 소득세 신고를 해야 합니다. .

 

회사가 신고한 퇴사한 시점이 과세연도에 해당하지 않거나, 과세 대상소득이 없더라도, 홍콩세무국은 다음과 같은 상황에서 급여소득 유무와 관계없이 개인소득세 신고서를 발행 할 수 있습니다.

▶  이전 과세연도에 급여소득, 부동산임대소득, 개인사업자의 사업소득 있었으며, 세무국에 그러한  소득이 중단된 것을 신고하지 않은 경우,

▶  이전 과세연도에 “개인소득평가” 선택 또는 배우자의 신고서에 “연결산정”을 선택하고, 

     급여소득 또는 과세할 만한 수입이 있다는 조짐이 있을 경우,

▶  이전에 세금예외 적용을 받은 사람에게, 세금예외 상황이 지속되고 있는지 확인하기 위하여 

     몇 년 간격으로 발행.

 

개인소득세 신고서(BIR60)를 받으면, 급여소득뿐 아니라 기타소득이 있는지 여부를 기록/작성하여 (없으면 “0” 표시), 정해진 기한 이내, 신고서를 제출해야 합니다. 

【참고】 애니홍콩블로그 링크

       <홍콩 세무조례 주요내용 요약>

       <홍콩개인소득세 신고절차>

【참고자료】 첨부  『홍콩조세제도-급여소득세』 

  

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